{"id":13046,"date":"2026-03-29T10:38:20","date_gmt":"2026-03-29T13:38:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.juntamente.com.br\/site\/?p=13046"},"modified":"2026-04-09T18:57:49","modified_gmt":"2026-04-09T21:57:49","slug":"saude-mental-o-custo-oculto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juntamente.com.br\/site\/na-midia\/saude-mental-o-custo-oculto\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade mental: o custo oculto"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13046\" class=\"elementor elementor-13046\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb522d7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"eb522d7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01dff41 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"01dff41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Gilmara Bueno<\/strong><br \/><strong>M\u00e9dica psiquiatra e CEO da JuntaMente<\/strong><\/p><p>Quando as coisas n\u00e3o andam bem em nossa mente, elas n\u00e3o andam bem em lugar algum. Essa frase simples carrega uma verdade profunda no mundo corporativo: a sa\u00fade mental \u00e9 a base do bem-estar individual e do sucesso organizacional. E os n\u00fameros s\u00f3 refor\u00e7am essa realidade. Segundo Gattaz (2022), 43% dos trabalhadores apresentam sintomas depressivos. J\u00e1 52% relatam ansiedade, conforme dados da Ag\u00eancia Brasil (2023). O impacto disso na produtividade \u00e9 imenso: a OMS estima que o absente\u00edsmo relacionado \u00e0 sa\u00fade mental resulta em cerca de 12 bilh\u00f5es de dias perdidos por ano \u2013 soma de dias de falta ao trabalho globalmente devido a transtornos, como depress\u00e3o, ansiedade e burnout. E o presente\u00edsmo \u2013 quando o profissional est\u00e1 fisicamente presente, mas com baixo rendimento \u2013 provoca uma perda m\u00e9dia de 51% na produtividade, segundo estudo da PWC (2023).<\/p><p>Apesar disso, muitas empresas ainda tratam o tema como secund\u00e1rio. Ignoram causas estruturais, como jornadas excessivas e culturas organizacionais t\u00f3xicas. L\u00edderes bem-intencionados, mas despreparados, deparam com ambientes estagnados, onde o adoecimento se repete.<\/p><p>O custo \u00e9 alto. A Forbes calcula que problemas de sa\u00fade mental geram um preju\u00edzo anual entre R$ 15 mil e R$ 25 mil por colaborador. Mais do que n\u00fameros, os impactos s\u00e3o percebidos em equipes desmotivadas, conflitos interpessoais e perda de talentos.<\/p><p>Em 2023, o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social registrou mais de 2,5 milh\u00f5es de benef\u00edcios por incapacidade tempor\u00e1ria e 288 mil afastamentos por transtornos mentais \u2013 um salto de 38% em rela\u00e7\u00e3o a 2022.<\/p><p>Felizmente, h\u00e1 avan\u00e7os. A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, que entra em vigor em 2026, tornar\u00e1 obrigat\u00f3ria a gest\u00e3o de riscos psicossociais e a preven\u00e7\u00e3o da s\u00edndrome de burnout em todas as empresas.<\/p><p>Investir em sa\u00fade mental n\u00e3o \u00e9 custo, \u00e9 estrat\u00e9gia. Ambientes saud\u00e1veis formam equipes mais produtivas para enfrentar os desafios do presente e do futuro.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/gauchazh.clicrbs.com.br\/opiniao\/noticia\/2026\/01\/saude-mental-o-custo-oculto-cmkn29lda00ns0168f0eqmh17.html\">Artigo publicado no jornal Zero Hora<\/a> em 21 de janeiro de 2026.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em texto publicado no jornal Zero Hora, Gilmara Bueno alerta que o custo pode ser alto para as empresas que n\u00e3o investem em sa\u00fade 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